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- 100 __ |a 20100701d2007 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理精要 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Jing Yao |d = Human resource management: essential perspectives |f (美)罗伯特·马西斯(Robert Mathis),(美)约翰·杰克逊(John Jackson)著 |F ( Mei ) Luo Bo Te · Ma Xi Si ( R o b e r t M a t h i s ) , ( Mei ) Yue Han · Jie Ke Xun ( J o h n J a c k s o n ) Zhu |g 魏青江译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |A Bei Jing |c 电子工业出版社 |C Dian Zi Gong Ye Chu Ban She |d 2007
- 305 __ |a 汤姆森学习出版集团授权出版 据原书第4版译出
- 330 __ |a 本书介绍了人力资源管理本质、组织和个人的关系、组织招聘与培训、绩效管理与考评、薪酬管理和福利等内容。
- 410 _0 |1 2001 |a 世界权威教材精要译丛
- 510 1_ |a Human resource management: essential perspectives |z eng
- 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |j 教材
- 701 _1 |c (美) |a 马西斯 |A Ma Xi Si |b R. |g (Mathis, Robert) |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 杰克逊 |A Jie Ke Xun |b J. |g (Jackson, John) |4 著
- 702 _0 |a 魏清江 |9 wei qing jiang |c (管理学) |4 译
- 801 _0 |a CN |b NLC |c 20100701
- 905 __ |a SXDTDX |d F241/48
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