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- 010 __ |a 978-7-111-44403-9 |d CNY39.00
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- 100 __ |a 20131108d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人才发展五星模型 |A ren cai fa zhan wu xing mo xing |e 全面提升企业人才竞争力 |d = Five-star model of talent development |e key to improving organizational effectiveness |f 忻榕著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2014
- 330 __ |a 本书介绍人才战略五星模型,包括企业文化、团队建设、知识分享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织,构成了一个完整有效的人才培养模式,而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴,是公司留住员工、保证发展的关键。
- 510 1_ |a Five-star model of talent development |e key to improving organizational effectiveness |z eng
- 517 1_ |a 全面提升企业人才竞争力 |A quan mian ti sheng qi ye ren cai jing zheng li
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理
- 701 _0 |a 忻榕 |A xin rong |c (女) |4 著
- 801 _0 |a CN |b SXDTDX |c 20141204
- 905 __ |a SXDTDX |d F272.92/343