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- 000 01965nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-300-30544-8 |b 精装 |d CNY79.00
- 100 __ |a 20221107d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 领导力阶梯 |A ling dao li jie ti |e 敏捷领导的五层修炼 |f (美) 比尔·乔伊纳, 斯蒂芬·约瑟夫斯著 |d = Leadership agility |e five levels of mastery for anticipating and initiating change |f Bill Joiner, Stephen Josephs |g 慈玉鹏, 杜守栓译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2023.01
- 215 __ |a 13, 291页 |d 23cm
- 314 __ |a 比尔·乔伊纳, 哈佛大学组织与领导力发展专业博士, 敏捷领导力领域备受认可的国际思想领袖, 领导力和组织发展顾问公司ChangeWise的联合创始人。斯蒂芬·约瑟夫斯, 马萨诸塞大学博士, ChangeWise公司联合创始人。慈玉鹏, 西北大学行政管理专业硕士, 厦门大学行政管理专业博士生。杜守栓, 阿里巴巴资深组织发展专家。
- 330 __ |a 本书基于领导者发展的五个阶段或者说五个层次, 比如专家级别、实干家级别、促变者级别等, 指出各个层级的领导者在领导力敏锐度四个方面的表现, 比如关键对话中的敏锐度、领导团队时的敏锐度、领导组织变革时的敏锐度等, 并针对每个领导力层斯给出了想要进一步发展的实用建议。本书优点是结构特别清晰和实用, 读者按照每个领导力层级所对应的标准, 就能了解自己在领导力方面的表现, 进而按照书中所提供的能力提升方法, 向更高的领导力层级跃升。
- 500 10 |a Leadership agility : five levels of mastery for anticipating and initiating change |A Leadership Agility : Five Levels Of Mastery For Anticipating And Initiating Change |m Chinese
- 517 1_ |a 敏捷领导的五层修炼 |A min jie ling dao de wu ceng xiu lian
- 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue
- 701 _1 |a 乔伊纳 |A qiao yi na |g (Joiner, Bill) |4 著
- 701 _1 |a 约瑟夫斯 |A yue se fu si |g (Josephs, Stephen) |4 著
- 702 _0 |a 慈玉鹏 |A ci yu peng |4 译
- 702 _0 |a 杜守栓 |A du shou shuan |4 译
- 801 _0 |a CN |b 北京丰涵 |c 20240820
- 905 __ |a SXDTDX |d C933/209