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- 010 __ |a 978-7-5086-5234-4 |d CNY42.00
- 099 __ |a CAL 012015099980
- 100 __ |a 20150701d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 特殊员工管理 |A Te Shu Yuan Gong Guan Li |d = Management of special employees |f 崔亚娜,方乐华主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2015
- 215 __ |a XXIII, 243页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 |A Jiang San Jiao· Ren Li Zi Yuan Fa Lu^ Guan Li Jin Yue Chi Cong Shu
- 225 2_ |a 人力资源法律管理 |A Ren Li Zi Yuan Fa Lu^ Guan Li |v 3
- 330 __ |a 本书从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。特殊员工由于其身份的特殊性,而区别于普通的一般员工,在企业的日常管理中,对特殊员工应有不同的处理方法,并应给予足够的重视。特殊员工管理是人力资源日常管理中极为棘手的问题,经常困扰着许多人力资源管理人员。本书针对诸如劳务派遣人员、工会干部与职工代表、高级管理人员、涉密人员、精神障碍员工、非全日制员工、实习见习人员、退休兼职人员等八类特殊员工从理论和实践的角度,分门别类,进行深入而细致的阐述,望能给企业HR带来实务操作中的指引和理论研究中的启迪。
- 410 _0 |1 2001 |a 江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源法律管理 |v 3
- 510 1_ |a Management of special employees
- 517 1_ |a 特殊员工管理 |A Te Shu Yuan Gong Guan Li
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 劳动法 |x 基本知识 |y 中国
- 701 _0 |a 崔亚娜 |A Cui Ya Na |4 主编
- 701 _0 |a 方乐华 |A Fang Le Hua |4 主编
- 801 _0 |a CN |b SXDTDX |c 20160310
- 905 __ |a SXDTDX |d D922.5/13