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- 010 __ |a 978-7-300-19505-6 |d CNY65.00
- 099 __ |a CAL 012014096052
- 100 __ |a 20140812d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理基础 |A ren li zi yuan guan li ji chu |f (美) 加里·德斯勒著 |d = Fundamentals of human resource management |f Gary Dessler |g 刘昕, 江文译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2014
- 215 __ |a 514页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A ren li zi yuan guan li yi cong
- 306 __ |a 由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版
- 330 __ |a 本书阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践。具体内容包括:导论、人员配置与人才管理、员工关系与劳资关系、人力资源管理中的特殊问题四篇。
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛
- 500 10 |a Fundamentals of human resource management |A Fundamentals Of Human Resource Management |m Chinese
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _1 |a 德斯勒 |A de si le |g (Dessler, Gary) |4 著
- 702 _0 |a 刘昕 |A liu xin |4 译
- 702 _0 |a 江文 |A jiang wen |4 译
- 801 _0 |a CN |b SXDTDX |c 20171231
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