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- 100 __ |a 20071112d2002 km y0chiy0120 ea
- 200 1_ |a 薪酬管理 |A xin chou guan li |f (美) 乔治·T·米尔科维奇, 杰里·M·纽曼著 |F (mei)qiao zhi·T·mi er ke wei qi,jie li·M·niu man zhu |d = Compensation |f Gerge T. Milkovich, Jerry M. Newman |g 董克用等译 |G dong ke yong deng yi |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2002
- 215 __ |a 586页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A ren li zi yuan guan li yi cong
- 306 __ |a 本书中文简体字翻译版由中国人民大学出版社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版。
- 330 __ |a 本书以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理四大领域,全面地阐述了市场经济下的薪酬理论与实践。
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛
- 510 1_ |a Compensation |z eng
- 606 0_ |a 劳动工资管理 |A lao dong gong zi guan li
- 701 _1 |a 米尔科维奇, |A mi er ke wei qi, |b G. T. |g (Milkovich, George T.) |4 著
- 701 _1 |a 纽曼, |A niu man, |b J. m. |g (Newman, Jerry M.) |4 著
- 702 _0 |a 董克用 |A dong ke yong |4 译
- 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20071112
- 905 __ |a SXDTDX |d F244/3001
- 985 __ |a S002325 |h s00232 |m |r |d 58 |s 库本 |y |c |e 0 |a S002326 |h s00232 |m |r |d 58 |b 基本书库 |y |c |e 0 |a S002327 |h s00232 |m |r |d 58 |b 基本书库 |y |c |e 0 |a S037330 |h |m 订购 |r |d 58 |b 基本书库 |y |c |e 0