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- 010 __ |a 978-7-5097-1886-5 |d CNY35.00
- 099 __ |a CAL 012010270028 |a CAL 012011448016
- 100 __ |a 20101222d2011 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 劳资关系治理与工会绩效 |A lao zi guan xi zhi li yu gong hui ji xiao |e 基于中国私营企业研究 |d = Trade union performance |e in labor relations government |f 胡建国著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2011
- 215 __ |a 233页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 北京工业大学·社会研究丛书 |A bei jing gong ye da xue· she hui yan jiu cong shu
- 320 __ |a 有书目 (第219-230页)
- 330 __ |a 本书共分为八章, 主要内容包括: 绪论 ; 劳资关系治理中的工会研究综述 ; 研究假设与分析模型 ; 研究设计 ; 私营企业工会承认等。
- 410 _0 |1 2001 |a 北京工业大学·社会研究丛书
- 510 1_ |a Trade union performance |e in labor relations government |z eng
- 517 1_ |a 基于中国私营企业研究 |A ji yu zhong guo si ying qi ye yan jiu
- 606 0_ |a 私营企业 |A si ying qi ye |x 工会工作 |x 管理 |x 劳资关系 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 胡建国 |A hu jian guo |4 著
- 801 _0 |a CN |b SXDTDX |c 20140710
- 905 __ |a SXDTDX |d D412.6/2