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- 010 __ |a 978-7-302-39462-4 |d CNY45.00
- 049 __ |a A120000TJL |b UCS01007451951 |c 007451951
- 100 __ |a 20150520d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源开发与管理 |A Ren Li Zi Yuan Kai Fa Yu Guan Li |9 ren li zi yuan kai fa yu guan li |b 专著 |f 曹如中,邱羚,秦迎林编著
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 11,355页 |d 26cm
- 330 __ |a 本书主要内容既有对人力资源相关基础理论的概述,也包括了人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯规划与管理、劳动关系管理、员工安全与健康等。
- 606 0_ |a 人力资源开发 |A Ren Li Zi Yuan Kai Fa |j 教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |j 教材
- 701 _0 |a 曹如中 |A cao ru zhong |4 编著
- 701 _0 |a 邱羚 |A qiu ling |4 编著
- 701 _0 |a 秦迎林 |A qin ying lin |4 编著
- 801 _0 |a CN |b SXDTDX |c 20160426
- 905 __ |a SXDTDX |d F241/95