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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:8

题名/责任者:
无障碍团队沟通/(美)安妮·多娜伦(Anne Donnellon)著 燕清联合译
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2004
ISBN及定价:
7-111-12584-3/CNY29.80
载体形态项:
254页;25cm
并列正题名:
Team Talk The Power of Language in Team Dynamics
丛编项:
哈佛管理导师选书.领导团队系列;3
个人责任者:
(美) 多娜伦, A. (Donnellon, Anne)
个人次要责任者:
燕清联合
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F272.9
版本附注:
本书由Harvard Business School Press授权出版
责任者附注:
安妮·多娜伦(Anne Donnellon),美国马萨诸塞州巴布森商学院奥林研究生院的副教授。现在她的研究主要集中在团队评价、薪酬和跨文化团队工作等领域。
提要文摘附注:
本书内容包括:透视团队工作的崭新视角、团队沟通、团队任务和正确的人选、职能等级和个人职责等,总结出影响团队动力的六个因素:认同感、依赖性、权力差异、社会距离、解决冲突的策略和磋商过程。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.9/35 B649939   库本 库058671     可借
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