山西大同大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

激励核能/(加) 彼得·詹森著 王露瑶译

出版发行项:

北京:中国友谊出版公司,2018

ISBN及定价:

978-7-5057-4220-8 精装/CNY55.00

载体形态项:

278页:图;22cm

统一题名:

Winning factor : inspire gold-medal performance in your employees

个人责任者:

詹森 (Jensen, Peter) 著

个人次要责任者:

王露瑶 译

学科主题:

激励-管理心理学

中图法分类号:

C93-051

提要文摘附注:

本书作者采访世界500强企业多位管理者,总结了金牌教练身上的5项共同特质:善于自我管理、敢于并愿意信任他们、激励员工并善于运用图像、洞察潜在障碍以身作则、提高员工反脆弱能力。而最好的管理者也只有具备这些特质,才能激励、帮助、驱动自己的员工扫除内外在困难和障碍,最终成就卓越。

豆瓣简介：