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题名/责任者:

人力资源管理实操十一讲/丁守海著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-300-26998-6/CNY58.00

载体形态项:

16, 308页;24cm

并列正题名:

Lectures on human resource management practice

个人责任者:

丁守海 著

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

提要文摘附注:

本书最大的特点就是实操! 以解决问题为导向。它把人力资源管理按前后顺序分割为十一个环节, 即人力资源规划、招聘、调配、考核、薪酬、晋升通道、任职资格、培训开发、劳动关系、员工留存管理、离职员工管理, 再针对每个环节可能遇到的问题, 提出系统的解决方案。大道至简, 为了用最简单的语言把最复杂的事讲清楚, 本书动用了大量的实操案例和生活小故事, 这大大降低了读者的阅读难度, 或许, 读者在阅读时不会感到是在读一本枯燥乏味的管理学书籍, 而是在读一本小说……本书会带给读者阅读的乐趣, 并在快乐中分享管理的智慧。

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