山西大同大学图书馆书目检索系统

| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:6

题名/责任者:
寻找与留住优秀人才/罗伯特·H·沃特曼等著 欧阳晖译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2004
ISBN及定价:
7-300-05766-7 精装/CNY24.00
ISBN及定价:
7-300-03977-4/CNY22.00
载体形态项:
207页;21cm
并列正题名:
Harvard Business Review on Finding and Keeping the Best People
丛编项:
《哈佛商业评论》精粹译丛
个人责任者:
沃特曼 L.H. 著
个人次要责任者:
欧阳晖
学科主题:
企业管理-人才管理学
学科主题:
企业管理
学科主题:
人才管理学
中图法分类号:
F272.92
丛编附注:
丛书原题:哈佛商业评论精粹译丛 第五辑
提要文摘附注:
本文集是对21世纪企业核心竞争力进行的探讨,选译有《建立一支具有自我职业发展能力的员工团队》、《管掉坏习惯》等8篇文章。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/46 S032170   库本 库049032     可借
F272.92/46 S057955   基本书库     可借
F272.92/46 S063948   基本书库     可借 基本书库
F272.92/46 S081783   基本书库     可借
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架