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Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

招贤纳士自有道/(美)Lance A.Berger,(美)Dorothy R.Berger编著 黎志伟,王苏姗等译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2005

ISBN及定价:

7-302-10231-7/CNY48.00

载体形态项:

14,420页;23cm

并列正题名:

The Talent Management Handbook: Creating Organizational Excellence by Identifying, Developing, and Promoting Your Best People

个人责任者:

(美) 伯杰, L.A. (Berger, Lance A.) 编著

个人责任者:

(美) 伯杰, D.R. (Berger, Dorothy R.) 编著

个人次要责任者:

黎志伟 (翻译) 译

个人次要责任者:

王苏姗 译

学科主题:

企业管理-人才管理学

学科主题:

企业管理

学科主题:

人才管理学

中图法分类号:

F272.92

出版发行附注:

美国麦格劳－希尔教育出版(亚洲)公司授权出版

提要文摘附注:

本书阐述了人力资源评估、人力资源规划和开发实用工具，结合IBM、QVC和AT&T等顶尖企业的最佳实践经验，阐述企业应该如何培养并留住公司的骨干精英，从而使公司从优秀到卓越。

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