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题名/责任者:

战略薪酬管理/约瑟夫·J·马尔托奇著 刘小刚, 童佳译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2005

ISBN及定价:

7-300-05991-0/CNY45.00

载体形态项:

500页;26cm

丛编项:

人力资源管理译丛

个人责任者:

马尔托奇, 约瑟夫·J 著

个人次要责任者:

刘小刚 译

个人次要责任者:

童佳 译

学科主题:

劳动工资管理

中图法分类号:

F244

版本附注:

据原文第三版译出

提要文摘附注:

本书主要包括14章，全书分为5篇，内容有制定战略薪酬的步骤，工资基础，设计薪酬体系，员工福利，当代战略薪酬的挑战等内容。

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