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题名/责任者:

国际人力资源管理/彼得·道林 ... [等] 著 赵宜萱, 刘燕译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2023.01

ISBN及定价:

978-7-300-30817-3/CNY75.00

载体形态项:

298页:图;26cm

并列正题名:

International human resource management

丛编项:

人力资源管理译丛

个人责任者:

道林 (Dowling, Peter J.) 著

个人责任者:

费斯廷 (Festing, Marion) 著

个人责任者:

恩格尔 (Engle, Allen D. Sr.) 著

个人责任者:

赵曙明 著

个人次要责任者:

赵宜萱 译

个人次要责任者:

刘燕 译

学科主题:

跨国公司-企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F276.7

题名责任附注:

题名页题其余责任者: 玛丽昂·费斯廷, 艾伦·恩格尔, 赵曙明

版本附注:

据原书第7版译出

出版发行附注:

由圣智学习出版公司授权出版

责任者附注:

彼得·道林, 澳大利亚卓博大学人力资源管理教授, 澳大利亚与新西兰国际商务学会主席等职。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书是道林教授等编著的国际人力资源管理经典著作, 全面系统地介绍了跨国公司的人力资源开发与管理, 分析了跨国公司人力资源管理的选择及各种影响因素, 构建了国际化的战略性人力资源管理体系。第7版是最新版, 保持了原著简明扼要、理论联系实际、以读者为核心的特点, 并紧跟发展动态进行了增补和更新, 提供了大量跨文化人力资源管理实例, 体现了国际人力资源管理领域的整体现状和最新发展。为了增强适用性, 本书由南京大学赵曙明教授领衔进行了本土化改编, 增补了中国企业的优秀管理实践, 启发读者从本士企业的人力资源管理实践问题出发, 思考国际企业人力资源管理的未来发展方向。

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