MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 人力资源管理基础/(美) 加里·德斯勒著 刘昕, 江文译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-300-19505-6/CNY65.00
- 载体形态项:
- 514页:图;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 德斯勒 (Dessler, Gary) 著
- 个人次要责任者:
- 刘昕 译
- 个人次要责任者:
- 江文 译
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 中图法分类号:
- F243
- 版本附注:
- 据原书第2版译出
- 出版发行附注:
- 由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践。具体内容包括：导论、人员配置与人才管理、员工关系与劳资关系、人力资源管理中的特殊问题四篇。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/4000(2) | Y954428 | - |  库本
库092721 |
可借 | 库本 |
| F241/4000(2) | Y954426 | - | 基本书库
|
可借 | 基本书库 |
| F241/4000(2) | Y954427 | - | 基本书库
|
可借 | 基本书库 |
显示全部馆藏信息