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- 题名/责任者:
- 绩效考评:致力于提高企事业组织的综合实力/(加) 加里·P. 莱瑟姆(Gary P. Latham), 肯尼斯·N.韦克斯利(Kenneth N. wexley)著 萧鸣政等译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2002
- ISBN及定价:
- 7-300-03996-0/CNY22.00
- 载体形态项:
- 11,171页:图;26cm
- 其它题名:
- 致力于提高企事业组织的综合实力
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 莱瑟姆 (Latham Gary P.) 著
- 个人责任者:
- 韦克斯利 (Wexley Kenneth N.) 著
- 个人次要责任者:
- 萧鸣政 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-人员测评工程
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了各种考评工具、考评指标体系的类型、研制方法与优缺点,论述了绩效考评中的法律问题、程序公正问题与目标设置问题,介绍了考评信息来源以及如何进行考评者培训、如何进行绩效辅导、如何让考评不合格的员工自觉自动的离开组织的具体方法。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.92/3015 | S002322 | 库本 库053780 | 可借 | ||
F272.92/3015 | S002323 | 基本书库 | 可借 | ||
F272.92/3015 | S002324 | 基本书库 | 可借 | ||
F272.92/3015 | S036865 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 |
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