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题名/责任者:

管理学:能力培养取向/(美)唐·黑尔里格尔(Don Hellriegel)，(美)苏珊·E.杰克逊(Susan E. Jackson)，(美)小约翰·W.斯洛克姆(John W. Slocum,Jr.)著 张燕，刘小涛，栗晓虹译

出版发行项:

北京:中信出版社,2005

ISBN及定价:

7-5086-0366-4/CNY69.00

载体形态项:

11,646页:图;26cm+光盘1片

并列正题名:

Management:A Competency - Based Approach

其它题名:

能力培养取向

丛编项:

管理学系列

个人责任者:

(美) 赫尔雷格尔 (Hellriegel,D.) 著

个人责任者:

(美) 杰克逊 (女，Jackson, Susan E.) 著

个人责任者:

(美) 斯洛克姆 (Slocum,W.) 著

个人次要责任者:

张燕 (管理学) 译

个人次要责任者:

刘小涛 译

个人次要责任者:

栗晓虹 译

学科主题:

管理学

中图法分类号:

C93

版本附注:

汤姆森学习出版集团授权出版 据原书第9版译出

载体形态附注:

附光盘：ISBN 7-5086-0366-4

丛编附注:

丛书封底题：中信管理学系列

提要文摘附注:

本书重点在于对管理能力的培养方面，针对进行管理所必须具备的六种管理能力——沟通、协作、计划和执行、战略行动、全球意识以及自我管理展开了论述。

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