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题名/责任者:

人力资源法律风险防范体系:可视化流程指引和工具化落地方案/王勇主编

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5216-1842-6/CNY79.80

载体形态项:

378页:图;25cm

其它题名:

可视化流程指引和工具化落地方案

丛编项:

企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书

个人责任者:

王勇 主编

学科主题:

企业管理-人力资源管理-劳动法-研究-中国

中图法分类号:

D922.504

责任者附注:

王勇, 天津洪文律师事务所主任, 南开大学、英国苏塞克斯大学、澳洲弗林德斯大学硕士, “劳动法讲习所”创始人, “五一劳动奖章”获得者, 天津律师协会六届劳动法专业委员会主任, 全国律师协会劳动法专业委员会委员。

书目附注:

有索引

提要文摘附注:

本书是劳动法讲习所律师和讲师就员工从入职到离职期间涉及的十大模块, 全方位进行企业人力资源用工风险的梳理和规避, 在用工场景里, 通过企业用工行为操作, 直接说明法律后果; 在HR操作建议指引中提供用工合规化的实操处理技巧和经验操作, 是为规避、降低风险的法律经验; 在用工风险防范工具中进行理论联系实际, 通过工具化方式解决用工风险, 体现律师法律服务的实用性价值, 在知识答疑中罗列该用工模块涉及的争议点和复杂情况予以一问一答方式呈现, 作为从事企业人力资源管理人员深度学习知识打卡区; 在地方性法条链接中, 体现各地的用工立法政策和司法态度差异, 表明企业用工领域的专业复杂程度。

使用对象附注:

法官、律师、企业法务、法科生等

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