MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:5
- 题名/责任者:
- 能力变现:从个体赋能到组织绩效提升/孙科柳, 刘佳明著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-300-27470-6 精装/CNY59.80
- 载体形态项:
- 271页:图;24cm
- 其它题名:
- 从个体赋能到组织绩效提升
- 丛编项:
- 高效赋能管理系列图书
- 个人责任者:
- 孙科柳 著
- 个人责任者:
- 刘佳明 著
- 学科主题:
- 企业管理-研究
- 中图法分类号:
- F272
- 书目附注:
- 有书目 (第270-271页)
- 提要文摘附注:
- 本书聚焦人力资源工作的高价值区域,构建了一条从自我学习到组织发展的高速通道。本书融合华为、中车、中铁建、万科、中国移动、远大住工、国家电网、澳优乳业等标杆企业和20多名资深学者的项目研发和实践,结合笔者的培训与咨询管理工作经验,对如何让学习活动与组织赋能相融合,如何实现从个体的成长到组织的赋能,如何将学习活动与企业的战略目标、业务发展紧密结合在一起,如何将员工角色从受训者转变成学习建设者,如何实现低成本的学习,给出了一套系统而行之有效的解决方案。本书按照打造学习驱动力、激发个体学习兴趣、裂变式学习运营管理、寻找最佳学习实践、行为改变和绩效强化、从个体经验到组织资产、打造裂变式学习社群这七个方面,对组织赋能和能力变现工作进行了深入浅出的解读。
- 使用对象附注:
- 本书适合企业管理领域研究人员参考阅读
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272/297 | B0052887 | 库本 库326950 | 可借 | 库本 | |
F272/297 | B0052885 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 | |
F272/297 | B0052886 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 |
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