MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:8
- 题名/责任者:
- 人力资源数字化转型:策略、方法、实践/刘洪波著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-302-60358-0/CNY56.00
- 载体形态项:
- 237页;26cm
- 个人责任者:
- 刘洪波 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-数字化-研究-中国
- 中图法分类号:
- F249.23
- 提要文摘附注:
- 本书作者通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考,总结了人力资源数字化转型所需具备的核心基础和成功要素,并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用,描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。与此同时,《人力资源数字化转型:策略、方法、实践》还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径,主要包括项目研究、项目规划、项目需求、实施模式、商务管理、开发实施等内容。
- 使用对象附注:
- 人力资源数字化管理研究人员
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F249.23/3 | B0119612 | 库本 库351518 | 可借 | 库本 | |
F249.23/3 | Y0011695 | 库本 库371779 | 可借 | 库本 | |
F249.23/3 | B0119610 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 | |
F249.23/3 | B0119611 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 | |
F249.23/3 | Y0011696 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 | |
F249.23/3 | Y0011697 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 |
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