山西大同大学图书馆书目检索系统

| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:9

题名/责任者:
公共人力资源管理/吴琼恩,张世杰,许世雨著
出版发行项:
北京:北京大学出版社,2006
ISBN及定价:
7-301-10712-9/CNY39.00
载体形态项:
390页;23cm
并列正题名:
Public human resource management
丛编项:
两岸公共行政丛书
个人责任者:
吴琼恩
个人责任者:
张世杰
个人责任者:
许世雨
学科主题:
人事管理
中图法分类号:
D035.2
版本附注:
本书由智胜文化事业有限公司(Taiwan)授权出版
提要文摘附注:
本书分为十七章,内容包括公共部门人力资源管理的基础、公共人力资源管理的环境系统、人力资源管理与策略管理、公共部门策略性人力资源管理、激励管理、绩效评估与管理、公务的招聘、公务员的薪酬制度、公务员的训练与发展等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
D035.2/4 Y300624   库本 库020019     可借
D035.2/4 Y300625   基本书库     可借
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架