MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:10
- 题名/责任者:
- 人力资源管理实操十一讲/丁守海著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-300-26998-6/CNY58.00
- 载体形态项:
- 16, 308页;24cm
- 个人责任者:
- 丁守海 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 本书最大的特点就是实操! 以解决问题为导向。它把人力资源管理按前后顺序分割为十一个环节, 即人力资源规划、招聘、调配、考核、薪酬、晋升通道、任职资格、培训开发、劳动关系、员工留存管理、离职员工管理, 再针对每个环节可能遇到的问题, 提出系统的解决方案。大道至简, 为了用最简单的语言把最复杂的事讲清楚, 本书动用了大量的实操案例和生活小故事, 这大大降低了读者的阅读难度, 或许, 读者在阅读时不会感到是在读一本枯燥乏味的管理学书籍, 而是在读一本小说……本书会带给读者阅读的乐趣, 并在快乐中分享管理的智慧。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F243/40 | B0058722 | 库本 库329232 | 可借 | 库本 | |
F243/40 | B0058720 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 | |
F243/40 | B0058721 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 |
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