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题名/责任者:

人力资源管理学/MathisJackson

版本说明:

影印版

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2004

ISBN及定价:

7-5058-3985-3/CNY24.00

载体形态项:

xii,210页;25cm

并列正题名:

Human resource management:Essential perspectives

丛编项:

英文原版系列教材

个人责任者:

Jackson, J. H. (美) (Jackson, John H.) 著

个人责任者:

马西斯, R. T. (美) (Mathis, Robert T.) 著

学科主题:

劳动力资源

学科主题:

资源管理

学科主题:

劳动力资源-教材-英文-资源管理

中图法分类号:

F241-43

版本附注:

据原书第2版影印

出版发行附注:

由汤姆森学习出版集团授权出版

书目附注:

有索引(第201-210页)

提要文摘附注:

本书共十一章，具体包括人力资源管理战略与计划、组织行为与全球效益、均等的就业机会、工作分析、就职、培训与发展、职务评估、报酬等。

使用对象附注:

企业管理人员

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