山西大同大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

OKR管理法则:阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧/王明, 洪干武著

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2020

ISBN及定价:

978-7-5217-1923-9/CNY59.00

载体形态项:

24, 310页;21cm

其它题名:

阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧

个人责任者:

王明 著

个人责任者:

洪干武 著

学科主题:

企业绩效-企业管理-研究

中图法分类号:

F272.5

责任者附注:

王明，阿里巴巴前北方大区副总经理，团车网 (NASDAQ: TC)销售体系建立者，销售铁军奠基人，团车网首席战略官 (CSO)。

责任者附注:

洪干武，华为前人力资源高级专员、干部部长绩效管理负责人。

提要文摘附注:

本书以阿里巴巴、华为等企业的绩效管理为蓝本，以中国企业管理者面临的管理痛点为主线，力求覆盖一个企业在绩效管理中可能遇到的所有问题。为了帮助读者更全面地了解OKR、指导管理者用好OKR，作者总结了十多年来在阿里巴巴、华为的工作经验，从企业绩效管理的需求与实际出发，分别从起源、特征、优势、作用、激励逻辑、实操方法、使用陷阱、改进方式等多个角度全方位地介绍了OKR这一全新的绩效管理工具。聚焦关键目标，化目标为行动，掌握了这本书的内容，你就掌握了企业绩效管理的命脉。

使用对象附注:

绩效管理研究者、企业管理者及相关读者。

豆瓣简介：