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题名/责任者:

解码OD:组织成长的底层逻辑与创新实践/张小峰，吴婷婷著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-300-29383-7 精装/CNY69.00

载体形态项:

322页:图;21cm

并列正题名:

Organization development decoding

其它题名:

组织成长的底层逻辑与创新实践

个人责任者:

张小峰 著

个人责任者:

吴婷婷 著

学科主题:

企业成长-研究

中图法分类号:

F271

提要文摘附注:

本书作者拥有十多年相关领域的咨询实战经验，长期观察许多领先企业的OD实践，发现持续成长的企业都把OD看作统领战略、业务、机制、文化、人才、流程等的关键系统工程，并且是一个持续优化迭代的过程。基于此，作者构建了OD的整体模式，通过梳理OD理念、OD实践以及典型案例，帮助读者全面深入认知OD。OD系统铁三角与OD系统五角变革是本书的核心方法论，OD系统铁三角关注诊断、变革及效能评价，OD系统五角变革关注战略、组织、机制、文化、人才等方向的整体变革和升级。不过，本书更希望读者能掌握方法观其本质，找到万变不离其宗之道，不断通过创新实践探索更多适合自身成长的有效途径。

使用对象附注:

本书适合企业管理领域研究人员以及企业管理者参考阅读。

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