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题名/责任者:

关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用/(美)戴维·帕门特(David Parmenter)著 王世权，杨斌，张倩等译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-111-23169-1/CNY35.00

载体形态项:

182页;24cm

并列正题名:

Key performance indicators : developing, implementing, and using winning KPIs

其它题名:

KPI的开发、实施和应用

个人责任者:

(美)帕门特 D. (Parmenter, David) 著

个人次要责任者:

王世权 译

个人次要责任者:

杨斌 译

个人次要责任者:

张倩 译

学科主题:

企业管理-人事管理

学科主题:

企业管理

学科主题:

人事管理

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

John Wiley & Sons公司授权出版

提要文摘附注:

本书以如何有效地实施关键绩效指标为出发点，将许多可操作性工具与平衡计分卡所诠释的理念相融合，提出了一些协助实施流程推进的工作程序表，最终形成主导性关键绩效指标。

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