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题名/责任者:

中国劳动收入份额变动之谜:市场力量和制度成因/陆雪琴著

出版发行项:

杭州:浙江大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-308-22715-5/CNY68.00

载体形态项:

237页;25cm

并列正题名:

Puzzle of changes of China's labor income share:market mechanism and institutional causes

其它题名:

市场力量和制度成因

丛编项:

中国共同富裕研究文库.学术研究

个人责任者:

陆雪琴 著

学科主题:

劳动报酬-研究-中国

中图法分类号:

F249.24

一般附注:

浙江省哲学社会科学规划课题一般项目资助

提要文摘附注:

本书从市场因素和制度因素两个方面来解释中国劳动收入份额下降之谜。由于劳动收入份额在完全竞争和规模报酬不变条件下等于劳动产出弹性，因此可将影响劳动产出弹性的因素作为影响劳动收入份额的市场力量，而使得劳动产出弹性变化的因素就是技术进步偏向。全书将劳动产出弹性视作劳动收入份额的理论值和公平值，将它与劳动收入份额的现实数值相比较，两者偏离的部分可看作由其他制度性因素所导致，然后寻找两者偏离的制度性因素。书中聚焦于三个主要因素：价格加成、融资约束、谈判能力。

使用对象附注:

本书适用于共同富裕研究人员

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