MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:5
- 题名/责任者:
- 领导力阶梯:敏捷领导的五层修炼/(美) 比尔·乔伊纳, 斯蒂芬·约瑟夫斯著 慈玉鹏, 杜守栓译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2023.01
- ISBN及定价:
- 978-7-300-30544-8 精装/CNY79.00
- 载体形态项:
- 13, 291页;23cm
- 其它题名:
- 敏捷领导的五层修炼
- 个人责任者:
- 乔伊纳 (Joiner, Bill) 著
- 个人责任者:
- 约瑟夫斯 (Josephs, Stephen) 著
- 个人次要责任者:
- 慈玉鹏 译
- 个人次要责任者:
- 杜守栓 译
- 学科主题:
- 领导学
- 中图法分类号:
- C933
- 责任者附注:
- 比尔·乔伊纳, 哈佛大学组织与领导力发展专业博士, 敏捷领导力领域备受认可的国际思想领袖, 领导力和组织发展顾问公司ChangeWise的联合创始人。斯蒂芬·约瑟夫斯, 马萨诸塞大学博士, ChangeWise公司联合创始人。慈玉鹏, 西北大学行政管理专业硕士, 厦门大学行政管理专业博士生。杜守栓, 阿里巴巴资深组织发展专家。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书基于领导者发展的五个阶段或者说五个层次, 比如专家级别、实干家级别、促变者级别等, 指出各个层级的领导者在领导力敏锐度四个方面的表现, 比如关键对话中的敏锐度、领导团队时的敏锐度、领导组织变革时的敏锐度等, 并针对每个领导力层斯给出了想要进一步发展的实用建议。本书优点是结构特别清晰和实用, 读者按照每个领导力层级所对应的标准, 就能了解自己在领导力方面的表现, 进而按照书中所提供的能力提升方法, 向更高的领导力层级跃升。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
C933/209 | Y0005499 | 库本 库370995 | 可借 | 库本 | |
C933/209 | Y0005500 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 | |
C933/209 | Y0005501 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 |
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