MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:3
- 题名/责任者:
- 公共部门人力资源管理:theories and cases/主编谭融
- 出版发行项:
- 天津:天津大学出版社,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-5618-2604-1/CNY28.00
- 载体形态项:
- 274页:图;24cm
- 并列正题名:
- Public human resource management:theories and cases
- 丛编项:
- 21世纪公共行政学系列教材
- 个人责任者:
- 谭融 主编
- 学科主题:
- 人事管理学-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- D035.2
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 提要文摘附注:
- 本书内容涉及公共部门人力资源的发展战略、管理理念、管理体制和管理机构、分类管理、人力资源的规划和获取、调配与流动、绩效评估、激励、培训、工资与福利以及人事监督等。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
D035.2/15 | Y537586 | 库本 库020009 | 可借 | ||
D035.2/15 | Y537578 | 基本书库 | 可借 | ||
D035.2/15 | Y537579 | 基本书库 | 可借 | ||
D035.2/15 | Y537580 | 基本书库 | 可借 | ||
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D035.2/15 | Y537584 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 | |
D035.2/15 | Y537585 | 基本书库 | 可借 | ||
D035.2/15 | Y609762 | 阅览室 | 可借 |
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