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题名/责任者:

劳动关系/程延园编著

版本说明:

4版

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-300-23040-5/CNY39.00

载体形态项:

351页;26cm

并列正题名:

Labor relations

个人责任者:

程延园 (女， 1963-) 编著

学科主题:

劳动关系-高等学校-教材

中图法分类号:

F246

一般附注:

“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

责任者附注:

程延园，湖北襄阳人，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，劳动关系研究所副所长，出版有《集体谈判制度研究》、《产业关系研究方法》等。

提要文摘附注:

本书系统地分析了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理论观点与争论、价值判断以及实践模式，尤其是劳动关系问题最尖锐时期的立法、政策和经验，总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律。

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