MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：2
- 题名/责任者:
- 薪酬手册/(美)兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger)，(美)多萝西·R.伯杰(Dorothy R.Berger)著 文跃然[等]译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-302-12787-5/CNY55.00
- 载体形态项:
- 20,482页;26cm
- 并列正题名:
- Compensation handbook
- 丛编项:
- 工商管理经典译丛.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 伯杰, L.A. (Berger, Lance A.) 著
- 个人责任者:
- 伯杰, D.R. (Berger, Dorothy R.) 著
- 个人次要责任者:
- 文跃然 (1963~) 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-手册
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92-62
- 版本附注:
- 据原文第4版译出 美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：组织转型中薪酬的作用、21世纪薪酬发展趋势、薪酬实践的演变、职位分析与职位记录、职位评估方法、薪酬调查、设计有竞争力的薪酬管理方案等内容。
全部MARC细节信息>>
商学院资料室