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题名/责任者:

巨变时代的管理/(美) 彼得·德鲁克著 朱雁斌译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-111-60009-1/CNY79.00

载体形态项:

XXVIII, 276页;23cm

统一题名:

Managing in a time of great change

丛编项:

彼得·德鲁克全集

个人责任者:

德鲁克 (Drucker, Peter Ferdinand), 1909-2005 著

个人次要责任者:

朱雁斌 译

学科主题:

管理学

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

C93

中图法分类号:

F272

版本附注:

由Harvard Budiness Review Press授权独家出版

提要文摘附注:

本书内容简介：预测未来并不十分困难，只是毫无意义。已经发生的根本性变革始终远比预测重要得多。组织雇用管理者的目的就是执行和采取行之有效的行动，管理者必须通过思考和利用已经发生的变革完成自己的使命。过去50年来人们认为理所当然的管理的假设、规律和惯例已经发生改变。信息已经成为一种新型的管理工具，成为管理者的关键性资源和组织的基础。在世界经济中，新的权力中心，持续增长的新兴市场和行业层出不穷。在这个转型的世纪，社会和政府的变革才是量大的变革。

使用对象附注:

企业相关领域管理人员

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