山西大同大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

特殊员工管理/崔亚娜，方乐华主编

出版发行项:

北京:中信出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5086-5234-4/CNY42.00

载体形态项:

XXIII, 243页:图;23cm

并列正题名:

Management of special employees

其它题名:

特殊员工管理

丛编项:

江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书

丛编项:

人力资源法律管理;3

个人责任者:

崔亚娜 主编

个人责任者:

方乐华 主编

学科主题:

人力资源管理-劳动法-基本知识-中国

中图法分类号:

D922.5

提要文摘附注:

本书从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。特殊员工由于其身份的特殊性，而区别于普通的一般员工，在企业的日常管理中，对特殊员工应有不同的处理方法，并应给予足够的重视。特殊员工管理是人力资源日常管理中极为棘手的问题，经常困扰着许多人力资源管理人员。本书针对诸如劳务派遣人员、工会干部与职工代表、高级管理人员、涉密人员、精神障碍员工、非全日制员工、实习见习人员、退休兼职人员等八类特殊员工从理论和实践的角度，分门别类，进行深入而细致的阐述，望能给企业HR带来实务操作中的指引和理论研究中的启迪。

豆瓣简介：