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题名/责任者:

成功的项目经理:运用性格优势成为项目激励者/(美) 露丝·皮尔斯著 楼政, 张远飞译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2022.06

ISBN及定价:

978-7-121-43249-1/CNY58.00

载体形态项:

XI, 173页:图;24cm

统一题名:

Be a project motivator : unlock the secrets of strengths-based project management

其它题名:

运用性格优势成为项目激励者

丛编项:

项目管理核心资源库

个人责任者:

皮尔斯 (Pearce, Ryth) 著

个人次要责任者:

楼政 译

个人次要责任者:

张远飞 译

学科主题:

项目管理

中图法分类号:

F224.5

出版发行附注:

由Berrett-Koehler Publishers授权出版

责任者附注:

露丝·皮尔斯, PMP、PMP-ACP、ACC, 25年来, 一直担任大型、国际化、复杂项目的项目经理, 在团队建设和项目管理方面拥有丰富的经验。现在致力于为有需要的项目经理提供项目激励服务和辅导。楼政, 金指南管理咨询创办人、首席顾问, 国家创新方法研究会技术创新方法专业委员会理事。张远飞, PMP、NPDP, 15年项目管理经验, 涉足行业包括电子消费品、医疗产品及物联网。

提要文摘附注:

本书展示了行为、语言和态度如何影响团队成员的敬业度, 以及利用性格优势如何有助于改善人际关系、增强创新能力、构建能力更强的团队, 甚至改善团队文化。这种对性格优势 (如审慎、好学、勇敢、公平和幽默) 的关注可以帮助项目经理认识、欣赏和培养自己和他人的优势方面。本书还提供了一些工具和框架, 用于建立欣赏文化、理解性格优势、映射领导素质、理解学习风格、确定团队角色和执行计划等, 最终形成项目激励者的闭环。

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