MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:4
- 题名/责任者:
- 国际人力资源管理/彼得·道林 ... [等] 著 赵宜萱, 刘燕译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2023.01
- ISBN及定价:
- 978-7-300-30817-3/CNY75.00
- 载体形态项:
- 298页:图;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 道林 (Dowling, Peter J.) 著
- 个人责任者:
- 费斯廷 (Festing, Marion) 著
- 个人责任者:
- 恩格尔 (Engle, Allen D. Sr.) 著
- 个人责任者:
- 赵曙明 著
- 个人次要责任者:
- 赵宜萱 译
- 个人次要责任者:
- 刘燕 译
- 学科主题:
- 跨国公司-企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F276.7
- 题名责任附注:
- 题名页题其余责任者: 玛丽昂·费斯廷, 艾伦·恩格尔, 赵曙明
- 版本附注:
- 据原书第7版译出
- 出版发行附注:
- 由圣智学习出版公司授权出版
- 责任者附注:
- 彼得·道林, 澳大利亚卓博大学人力资源管理教授, 澳大利亚与新西兰国际商务学会主席等职。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书是道林教授等编著的国际人力资源管理经典著作, 全面系统地介绍了跨国公司的人力资源开发与管理, 分析了跨国公司人力资源管理的选择及各种影响因素, 构建了国际化的战略性人力资源管理体系。第7版是最新版, 保持了原著简明扼要、理论联系实际、以读者为核心的特点, 并紧跟发展动态进行了增补和更新, 提供了大量跨文化人力资源管理实例, 体现了国际人力资源管理领域的整体现状和最新发展。为了增强适用性, 本书由南京大学赵曙明教授领衔进行了本土化改编, 增补了中国企业的优秀管理实践, 启发读者从本士企业的人力资源管理实践问题出发, 思考国际企业人力资源管理的未来发展方向。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F276.7/3002 | Y0005263 | 库本 库369365 | 可借 | 库本 | |
F276.7/3002 | Y0005264 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 | |
F276.7/3002 | Y0005265 | 基本书库 | 可借 | 基本书库 |
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